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La solidaridad entre tus compañeras y compañeros de trabajo es tu fuente de poder contra el empleador. Un ingrediente esencial es el respeto. En el ámbito laboral, usualmente no vivimos el respeto, sino la coerción. Por mucho que el jefe nos llame «socios» o asegure que «somos una familia», la relación de empleo es fundamentalmente antidemocrática: el empleador decide y los trabajadores tienen que obedecer.

The months-long protests first began to demand accountability for repeated irregularities and corruption in the centralized examination system in the country, affecting millions of young people in India.

¿Alguna vez has sentido que eres la única persona a la que le importa el sindicato? ¿Que ninguno de tus compañeros mueve un dedo para ayudar? ¿Que el lugar de trabajo está estancado en la «apatía»? Es una queja habitual. En los talleres de Labor Notes, a menudo pedimos a los afiliados sindicales que elaboren una lista de las razones por las que la gente no se involucra en su sindicato. Entre las respuestas típicas se incluyen: